Técnica
Envío de correos integradoRecordatorios a candidatos, notificaciones a los managers e historial centralizados en la plataforma, sin pasar por un buzón externo.
Conector ATS bidireccionalMás allá de la lectura actual: sincronización de los puestos y envío automático de las puntuaciones hacia Flatchr, Taleez y Recruitee.
API públicaConectar Aptessia directamente al sistema de información de RR. HH. del cliente para automatizar los intercambios de datos de extremo a extremo.
Administrativo
Certificación SOC 2 Type IIAuditoría independiente de nuestros controles de seguridad (disponibilidad, confidencialidad, integridad) para demostrar nuestro nivel de protección a las direcciones de TI de nuestros clientes.Certificación ISO 27001Adecuación de nuestro sistema de gestión de la seguridad de la información: política, análisis de riesgos y medidas documentadas.
Registro RGPD autogeneradoEl registro de actividades de tratamiento de cada cliente se construye automáticamente a partir de su uso real de la plataforma.
Benchmarks de mercado compartidosReferencias de mercado agregadas por sector entre clientes, con el consentimiento explícito de cada candidato.
Interfaz candidato
Espacio de candidato unificadoUn espacio dedicado donde cada candidato sigue su prueba, su entrevista y el avance de su candidatura: se acabaron los correos perdidos y los recordatorios manuales.
Interfaz de candidato multilingüeRecorrido del candidato traducido para las contrataciones internacionales, para que cada candidato realice sus pruebas en su idioma.
Interfaz reclutador
Cuadros de mando multiprocesoUna vista consolidada para la dirección de RR. HH.: plazos, costes, tasas de éxito y cuellos de botella en todos los procesos en curso.
Marketplace de descripciones del puestoUna biblioteca de descripciones del puesto y de plantillas de prueba compartidas entre pares, para no partir de cero en cada contratación.