Angebote & Abrechnung
Definieren Sie Ihren Bedarf, bewerten Sie Ihren Talentpool, analysieren Sie Ihre Kandidatinnen und Kandidaten, erstellen Sie Ihre Tests und sichern Sie Ihre Entscheidung mit einer vollständigen Methode für die technische Personalgewinnung ab.
Die Angebote
Nur eine Größe unterscheidet die Angebote: die Anzahl der Einstellungen, die Ihnen über zwölf Monate zur Verfügung stehen. Ganz Aptessia ist in jedem davon enthalten, ab 590 € zzgl. MwSt. pro Jahr.
Der Jahresbetrag wird bei Vertragsabschluss in einer einzigen Rate eingezogen. Zwölf Monate Laufzeit.
Wie viele Einstellungen?
Ihr Budget
Bewegen Sie den Regler auf Ihr Jahresvolumen: Wir wählen das günstigste Angebot, das in der Übersicht unten hervorgehoben wird.
Jahresbudget
2.490 €
Angebot Team, für 6 Einstellungen im Jahr
Geschätzte Ersparnis: 27.510 € pro Jahr gegenüber Personalberatungshonoraren bei gleichem Volumen, also 92 % weniger. Vergleichsgrundlage: 5.000 € Beratungshonorar pro Einstellung.
Unverbindliche Schätzung. Der Preis Ihres Angebots ist dagegen für zwölf Monate fest: Er hängt nicht davon ab, wie stark Sie die Plattform nutzen.
590 € zzgl. MwSt. pro Jahr
1 Einstellung inbegriffenDas entspricht 590 € pro Einstellung
Für einen einmaligen Bedarf, mit dem vollständigen Aptessia-Ablauf.
Mein Angebot wählenZwei Einstellungen geplant? Entdecken Sie das Paket Start, 2 Einstellungen für 990 € zzgl. MwSt. pro Jahr.
2.490 € zzgl. MwSt. pro Jahr
6 Einstellungen inbegriffenDas entspricht 415 € pro Einstellung
Für Unternehmen, die im Jahresverlauf mehrere Profile einstellen.
Mein Angebot wählen4.490 € zzgl. MwSt. pro Jahr
15 Einstellungen inbegriffenDas entspricht 299 € pro Einstellung
Für Teams, die regelmäßig einstellen.
Mein Angebot wählen6.490 € zzgl. MwSt. pro Jahr
25 Einstellungen inbegriffenDas entspricht 260 € pro Einstellung
Für Teams mit einem hohen Einstellungsvolumen.
Mein Angebot wählenWas Sie kaufen
Bestimmung des Bedarfs, Kriterien, Analyse des Talentpools und Machbarkeit der Einstellung.
Stellenbeschreibung, Stellenanzeige und marktbezogene Empfehlungen.
Analyse der Lebensläufe, Matching, maßgeschneiderte Tests und Auswertung der Antworten.
Gespräche, Vergleiche, Berichte und Zusammenfassungen für die jeweiligen Entscheidungsträger.
Historie, Ergebnisdokumente, Nachvollziehbarkeit und Einstellungsmethode.
Nutzen Sie die Funktionen, die Sie brauchen, so oft es Ihre Einstellung erfordert.
Die Spielregel
Eine Einstellung entspricht einem eigenständigen Personalbedarf: einer Stelle, einem Kontext und einem Suchbereich.
Selbstverständlich können Sie Ihre Kriterien, Ihren Suchbereich, Ihre Vergütung oder Ihre Erwartungen im Verlauf der Einstellung anpassen. Wird ein und dieselbe Einstellung für mehrere eigenständige Bedarfe genutzt, kann die Aktivierung einer zusätzlichen Einstellung erforderlich sein.
Wenn sich Ihr Jahr ändert
Fügen Sie sie hinzu, ohne sofort das Angebot zu wechseln.
Sobald das nächsthöhere Angebot günstiger ist als Ihr Angebot mit zusätzlichen Einstellungen, wählt der Rechner es von selbst und zeigt Ihnen Ihre Ersparnis.
Die Funktionen von Aptessia sind im Rahmen einer normalen beruflichen Nutzung im Zusammenhang mit Ihren Einstellungen enthalten. Bei ungewöhnlicher Nutzung kann unser Team auf Sie zukommen, um den Umfang an Ihren Bedarf anzupassen.
Eine Frage zum Einstellungsvolumen oder zum passenden Angebot für Ihr Team? Buchen Sie 15 Minuten, wir sehen uns das gemeinsam an Ihrer laufenden Stelle an.